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2025年10月21日下午，咸陽陶瓷院隆重召開第二屆第一次職工（會員）代表大會，開展新一屆工會委員會換屆選舉工作。中國建材總院工會主席賈慶海、咸陽陶瓷院黨委副書記、總經理張世超出席會議并講話。咸陽陶瓷院黨委委員、工會主席、咸陽科源新材裝備有限公司總經理賈軍作工作報告。咸陽陶瓷院領導班子成員、職工（會員）代表及列席人員共36人參加會議。
大會預備會首先通過了主席團、秘書長名單、代表資格審查報告以及大會議程。在雄壯的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。
賈慶海首先代表中國建材總院工會對大會的召開表示熱烈祝賀，他充分肯定了咸陽陶瓷院上一屆工會委員會在維護職工權益、豐富職工文化生活、促進企業(yè)和諧發(fā)展等方面所做出的積極貢獻。他對新一屆工會委員會提出了期望，希望新一屆工會能夠繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工為咸陽陶瓷院發(fā)展再立新功。同時他對下一步工會工作提出四點殷切希望：一是深化思想引領，筑牢政治根基。要持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，創(chuàng)新理論宣講方式，讓黨的創(chuàng)新理論真正入腦入心、見行見效；二是聚焦中心任務，搭建建功平臺。要緊扣咸陽陶瓷院三大主營業(yè)務方向與“十五五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦技術革新、成果轉化、安全生產等關鍵領域，進一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，推動開展好各項工作；三是堅守服務初心，維護職工權益。要持續(xù)完善民主管理制度，推動職代會職權落到實處，同時要精準對接職工新需求，優(yōu)化服務體系，持續(xù)做好困難幫扶、人文關懷等工作；四是夯實組織基礎，提升工作效能。要加強工會干部隊伍建設，提升組織動員、溝通協(xié)調、創(chuàng)新服務能力。同時要規(guī)范工會經費管理，嚴格落實經費收支管理辦法，確保每一分經費都用在職工身上、用在工會事業(yè)上。
張世超在講話強調了職工代表大會在企業(yè)民主管理中的核心作用，他指出，職工是企業(yè)的主人，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位職工的努力和付出，他向為咸陽陶瓷院發(fā)展辛勤工作的全體職工表示感謝。他進一步強調，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在咸陽陶瓷院發(fā)展改革中，肩負著推動改革、促進發(fā)展的重要使命，此次工會換屆選舉是咸陽陶瓷院政治生活中的一件大事，希望新一屆工會委員會能夠進一步理清思路，開拓進取，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以飽滿的熱情和不懈的努力，共同譜寫咸陽陶瓷院高質量發(fā)展的新篇章。
賈軍在報告中全面回顧了上一屆工會委員會的工作，并對下一步工會工作提出建議。他指出，近年來，咸陽陶瓷院在上級工會和院黨委的正確領導下，在全體會員的大力支持下，各項工作都呈現(xiàn)出穩(wěn)步前進的良好態(tài)勢。他強調，下一步工會工作一是要發(fā)揮工會優(yōu)勢，強力打造建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍；二是要抓好民主管理制度落實，維護職工的合法權益；三是要圍繞生產經營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用；四是要開展送溫暖活動，提高服務精準化和實效性；五是要積極開展文體活動，推進企業(yè)文化建設；六是要加強工會干部隊伍建設，全面提高工會工作質量，以更好地服務于職工，服務于企業(yè)的發(fā)展大局。
隨后，與會代表分組討論了大會選舉辦法，醞釀第一屆工會委員會、工會經費審查委員會候選人名單，討論審議了工會工作報告、工會經費審查工作報告。以無記名投票的方式選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會以及工會委員會提名產生了女工委委員。全票通過了大會決議，圓滿完成了各項議程，整個選舉過程公開、公正、透明，充分體現(xiàn)了職工的民主意愿。
本次工會換屆選舉大會的勝利召開，不僅為咸陽陶瓷院工會工作注入了新的活力與動力，也標志著工會工作將開啟新的征程。此次大會嚴格按照相關程序和規(guī)定進行，代表們以高度的責任感和使命感，積極參與討論和審議，為工會未來的發(fā)展建言獻策，共同描繪了工會工作的美好藍圖。面對新的形勢和任務，咸陽陶瓷院新一屆工會委員會將肩負起廣大職工的期望，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，團結帶領全體職工，立足本職崗位，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，為咸陽陶瓷院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，在推動企業(yè)進步的征程中書寫新的篇章。
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